L’industrie du Luxe est un secteur qui ne connait pas la crise. Nombreux sont celles et ceux qui y travaillent pour peu d’élus.

Alors que les groupes de Luxe affichent des résultats positifs insolents, nous vous donnons à travers ces flash learning, des pistes pour vous aider à mieux comprendre les attentes des recruteurs de ce secteur.

Ce parcours est composé de 4 flash learning, c’est à dire que la durée de chaque module n’excède pas 15 minutes. À l’issue de ces modules, vous serez prêts à passer votre entretien dans l’industrie du Luxe.
Ces modules ne préparent pas à l’entretien, ils vous donnent des clés pour être prêt mentalement et répondent aux attentes des recruteurs.

Flash learning “Soigner son apparence”

À l’issue de ce module, vous serez capable :

• De faire bonne impression avec une image irréprochable
• D’adapter votre image à l’environnement du Luxe
• De soigner votre tenue pour vous présenter à votre entretien.

Flash learning “Savoir bien s’exprimer”

À l’issue de ce module, vous serez capable de :

• De maîtriser le vocabulaire du Luxe
• Comprendre l’importance de faire de vraies phrases
• D’utiliser un répertoire qui fera la différence lors d’un entretien

Flash learning “Se préparer à passer un entretien”

À l’issue de ce module, vous serez capable de :

• Bien préparer votre entretien
• De dire “Bonjour” et “Au revoir” correctement
• De faire ce qu’il faut après un entretien.

Flash learning “La communication non-verbale”

À l’issue de ce module, vous serez capable de :

• De prendre conscience de votre langage corporel
• D’adapter votre image à l’environnement du Luxe
• D’être de véritables Ambassadeurs du Luxe

• Sabine TEMIN : Spécialiste de la formation dans le Luxe et le Retail et fondatrice du cabinet Luxurytail. Sabine accompagne les maisons de Luxe dans la mise en place de parcours sur l’expérience client. 
• Certifiée Coach du programme Exécutive Coaching HEC, Sabine aime transmettre sa passion du Luxe et accompagner les personnes dans leur changement.